Можно ли уволить врача, который не явился на рабочее место в субботу на часовой рабочий день?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ НЕЛЬЗЯ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Ст 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности.
Но не все так просто. Нужно взять с врача объяснение, потому что у него могут быть уважительные причины. Частью пятой статьи 192 ТК РФ определено, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Также надо учитывать, былидли ранее дисциплинарные взыскания. Смотрите обзоры Верховного суда.
Спросить
