Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении работодатель выплатил мне неполную ЗП и премию. Как быть?

27.05.2021, 08:40
• г. Нижняя Печеньга

При увольнении работодатель выплатил мне неполную ЗП и премию. Как быть?

Читать ответы (5)
Увольнение работодателя
Ответы на вопрос (5):

Два варианта. Написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру или обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании денег.

Спросить

В Вашем трудовом договоре предусмотрена выплата премии?

Выплаченная Вам зп меньше, указанной в трудовом договоре?

Спросить

Если несогласны с решением работодателя, то обращайтесь в суд или трудовую инспекцию, без изучения положения о премировании ответить на Ваш вопрос корректно не представляется возможным.

Спросить

Обращайтесь сперва в прокуратуру и в ГИТ, у Вас есть 1 год на предъявление претензий после увольнения. Если не получиться, тогда в суд.

Спросить

Здравствуйте, пишите претензию о выплате всей суммы зарплаты и премии. Перед тем как писать ознакомитесь с порядком премирования в вашей организации. Если вы имели право на данные выплаты, то в случае отказа готовьте в суд заявление о взыскании задолженности по заработной плате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
14.01.2020, 00:40

Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?

При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 2 месяца после увольнения выплатил премию за 3 месяца работы по решению суда, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода? В данной ситуации при выплате премии за 3 месяца работодатель должен сделать перерасчет отпускных, которые мне были выплачены при увольнении без учета данной премии?
Читать ответы (1)
Марина
14.08.2013, 20:25

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
30.10.2008, 15:26

Что делать, если при увольнении с места работы работодатель не выплатил премию за 3 месяца, а в трудовом договоре премии нет.

Что делать, если при увольнении с места работы работадатель не выплатил премию за 3 месяца, а в трудовом договоре премии нет.
Читать ответы (1)
Лена
03.12.2015, 10:04

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (1)
Владислав
15.01.2009, 12:34

Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?

Работодатель выплатил зар. плату в виде оклада+премия. Реально мне выдали две премии и я получил на премию больше своих коллег, а при следующей зарплате мне премию удержали. Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
16.09.2014, 21:48

Как составить заявление на увольнение с требованием выплаты премии в полном объеме

Работаю в банке премия выплачивается через 2 месяца с того момента как наработую, например: работаю сентябрь премия за сентябрь выплатится в декабре... как написать заявление на увольнение чтобы при увольнении выплатили всю премию.
Читать ответы (1)
Дарья
18.09.2018, 06:11

Работник выиграл дело в суде о выплате стимулирующей премии по увольнению

Работодатель не выплатил стимулирующую премию по увольнению (по собственному желанию). Работник подал в суд, суд 1 инстанции выиграл (премия в размере уточняемая работником, мор.вред.). Ответчик подал апелляционную жалобу и суд признал нарушения работодателя, моральный вред, но сумму премии не смог, ссылаясь на то, что размер премии должен определить ответчик. На апелляционное определение подана кассационная жалоба, определением отказано в её передаче, ссылкой на правильно толкование апелляционного определения. Как обязать работодателя выплатить признанную судом премию, если он сам этого не может?
Читать ответы (3)
Олеся
05.02.2017, 01:02

Невыплата премии при увольнении - можно ли наказать работодателя и как составить заявление

Если при увольнении по собственному желанию работодатель не выпоатил премию за последний месяц, при этом премия была выплачена всем сотрудникам, кроме уволившихся (2 человека), можно ли наказать работодателя? Я хоту написать заявление с просьбой дать ответ почему за последний месяц не была выплачена премия и с письменным ответом обратиться в прокуратуру.
Читать ответы (3)