Сроки подачи заявления на учебный отпуск? Основания.

Трудовым законодательством РФ не урегулирован вопрос о сроке обращения к работодателю с таким заявлением, следовательно, работник вправе обратиться с заявлением о предоставлении учебного отпуска непосредственно перед его началом, то есть, лучше всего за 3-7 дней.

Здравствуйте, Ольга!

Предоставление учебного отпуска регулируется ст. 173 ТК РФ.

Основаниями для предоставления работодателем учебного отпуска являются:

-заявление работника на отпуск. Трудовым законодательством РФ не урегулирован вопрос о сроке обращения к работодателю с таким заявлением, следовательно, работник вправе обратиться с заявлением о предоставлении учебного отпуска непосредственно перед его началом;

- справка-вызов из образовательной организации.

Хочу дополнить, что заявление следует все же подавать в разумные сроки, так как работодатель должен найти вам замену и оформить приказ (распоряжение), ознакомив вас с ним.

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2021

Здравствуйте. Согласно статье 177 ТК РФ Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования к которым относится оплачиваемый учёный отпуск, напрямую зависит от справки - вызова из ВУЗа. Следовательно, как вам ВУЗ пришлет справку-вызов, либо сможет выдать очно, тогда вы сможете написать заявление на учебный отпуск с предоставлением данной справки.