Риски и подводные камни при трудоустройстве через договор с самозанятым гражданином РФ
Сейчас часто встречаю в вакансиях трудоустройство не по ТК РФ, а через заключение договора с самозанятым. Недавно мне предложили работу с таким же способом трудоустройства. Хотелось бы узнать, есть ли какие-то риски при оформлении таким образом? Понятое дело, что компания не будет предоставлять никаких соц. гарантий, однако нет ли вероятности, что будут какие-либо проблемы с выплатой заработной платы? Какие вообще есть подводные камни при трудоустройстве через договор с самозанятым гражданином РФ?
Рисков полно, поштудируйте интернет. В двух словах описывая данный вид трудоустройства - вас выкинут на помойку в рамках договора без денег в любой момент, никаких выплат в ФСС, минимальные выплаты налогов, за счёт этого как кажется "бОльшая зарплата", но больничный могут и не оплатить (тк по соглашению сторон).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Нас сократили, но мы не согласны. Подали иск в суд и встали на учёт в трудоустройство - спор с работодателем
Какие риски и подводные камни при трудоустройстве по трудовому договору и могут ли по нему не заплатить за работу?
Потерянные деньги в сетевом маркетинге - возможность возврата вложенных средств?
Вопросы устройства на работу с ученическим договором и беременностью
Агентский договор без условий трудоустройства - анализ и выводы
