Многодетная мама в беде - как сохранить право на декретные выплаты при ликвидации предприятия?
Я многодетная мама 4 детей. Сейчас нахожусь в декрете (ребёнку 1,9 г). Но скоро мне предстоит ещё один декрет, на данный момент у меня 19 недель беременности. На предприятии где я работала и числюсь в декретном отпуске, собираются закрыть, его выставили на продажу и сказали что ликвидация производства в течении этого месяца. Получается что я теперь в декрет не уйду и декретные выплаты не получу? Что мне делать?
Добрый день, Ольга!
Вам обязаны выплатить:
- Начисленная, но не еще выплаченная зарплата, единовременное или ежемесячное пособие на ребенка.
- Компенсационная сумма за оставшиеся дни отпуска.
- Выходное пособие.
Единовременная выплата, выдаваемая женщинам перед уходом в декрет, начисляется по больничным листам. Если вы успеваете сдать его в компанию до ликвидации, то руководство обязано перечислить деньги в полном размере.
Декретный отпуск, оформленный после аннулирования трудового контракта, оплачивается государством.
Женщины, родившие детей после ликвидации, вправе получить единовременное послеродовое пособие в отделе соцзащиты либо по месту официального трудоустройства супруга.
Если выплаты не успевает выдать закрывающаяся компания, то начислением и переводом необходимых сумм занимаются фонд социального страхования, комитет социальной защиты и служба занятости. Чтобы избежать каких-либо проблем в будущем, важно во время ликвидации организации собрать все документы, которые могут понадобиться при оформлении выплат в госслужбах.
СпроситьВам следует письменно или для начала по телефону обратиться в ФСС и там выяснить что и как...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация