Выплаты по вынужденному прогулу и другие возможные расходы при восстановлении на работе - что говорит закон?
Решением апелляционного суда меня восстановили на работе и постановили выплатить вынужденный прогул за весь срок (более года).
Могу ли я расчитывать на выплату процентов с суммы зарплаты вынужденного прогула о чем я просил в исковом заявлении - об этом ничего не сказано в решении апелляционного суда. Также ничего не сказано в отношении выплаты услуги адвокатов, услуги почты, печати копий документов для суда, пенсионные отчисления и др. Как все это регулируется законом? Спасибо,
Игорь.
Добрый день!
Вы можете рассчитывать, только на те компенсации, которые указаны в решение суда.
СпроситьНо Вы можете теперь подать на проценты исковое заявление основываясь на решение апелляционной инстанции.
Преюдиция называется: обстоятельства установленными одним судом принимаются другим судом и не требуют доказывания.
Взыщите.
СпроситьЗдесь У Вас есть 2 варианта:
1. Надо смотреть что Вы просили взыскать. Если Вы просили взыскать проценты, судебные расходы, а суд просто "забыл" то можно в течении просить о вынесении Дополнительного апелляционного определения (см.ст. 201 ГПК РФ).
2. Подать в суд первой инстанции заявление о взыскании судебных расходов в течении 3-х месяцев с даты вынесения Апелляционного определения.
Более подробно Вам можно будет ответить только после изучения материалов дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как добиться выполнения решения апелляционного суда по восстановлению на работе - опыт Игоря.
Вопрос выплаты пенсионных отчислений за вынужденный прогул после решения апелляционного суда - что делать работнику
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Суд восстановил работника на работе и выплатил средний заработок за прогул.
Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит
