Как решить вопрос оплаты работы за замещение напарницы в декретном отпуске без соответствующего приказа
Скажите пожалуйста, я работаю медсестрой, моя напарница 1 Мая пошла в декретный отпуск её работу, стала выпалнять я (должностные обязанности у нас одинаковые). На время её декрета никакого приказа и заявление на меня не писали (просто прихожу на работу и работаю за двоих). В конце месяца старшая медсестра пишет на меня служебную записку о том что я заменяла свою напарницу. Скажите пожалуйста как в этом случае мне будет оплачиваться работа за напарницу.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по закону, без приказа, никаких выплат ни кому не производится. Сначала должны были издать приказ и оформить вас на 0,5 ставки другого работника, а потом оплачивать работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам должны установить доплату за увеличение объёма работы или расширение зоны обслуживания. Точная сумма доплаты должна быть указана в приказе. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (часть вторая ст. 151 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Если будет соответствующий приказ о совмещении, то оплату будете получать в повышенном размере.
СпроситьСпасибо вам за пояснение.
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Может ли работодатель установить разные оклады для работников с одинаковыми обязанностями? Опыт из декрета подтверждает
Вопросы о незаполненных вакансиях и наложении обязанностей в детском доме для медсестры
Поиск новой напарницы в клинике - влияние декретного отпуска на процесс найма
Совмещение или совместительство - оплата работы воспитателя и его напарницы
Вопросы оплаты и распределения обязанностей во время отпуска напарницы в рамках испытательного срока
Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы
Наказание напарницы и меня за замену работы - законно или нет?
