Действует ли закон о дополнительных отпусках для пострадавших от производственных травм?

10.06.2021, 20:02

• г. Челябинск

Ранее на вашем сайте я задавал вопрос:

- В 2006 году у меня была производственная травма (потерял правый глаз), и я задал вопрос, положены ли мне дополнительные дни к основному отпуску и мне ответили что мне положено 2 дня к основному ежегодному отпуску.

И я пользовался данными доп днями ежегодно на протяжении длительного времени.

На сегодняшний день у меня на предприятии возник вопрос, а на основании чего я пользуюсь данными льготами.

Подскажите пожалуйста, действует ли данный закон на сегодняшний день и положены ли мне доп 2 дня к основному ежегодному отпуску т.е. 28 + 2?

Читать ответы (4)

Основной отпуск
Ежегодный отпуск
Дополнительные и основные отпуска

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Добычина А. В. 4.7

10.06.2021, 20:13,

г. Челябинск

Статья 23 Федерального Закона номер 181. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Закон продолжает действовать.

Если у Вас есть инвалидность, Вы можете брать отпуск 30 дней в году.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

10.06.2021, 20:16,

г. Чебоксары

Здравствуйте, Андрей!

В соответствии со ст. 115 ТК РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ (действующая редакция) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Малых А.А. 4.5

11.06.2021, 04:14,

г. Долгопрудный

Если инвалидности нет - законных оснований для этих дополнительных дней нет. Разве что сам работодатель установит это (дополнительные дни к отпуску, для такой категории работников).

Спросить