Отказ минздрава в выплате - акушер-гинеколог устроилась в ту же больницу после работы терапевтом без программы Земский доктор
199₽ VIP
В 2018 году 9 месяцев отработала в поликлинике терапевтом, не участвуя в программе Земский доктор. Затем уволилась и обучилась по специальности Акушерство и гинекология. Устроилась на работу в ту же больницу акушер-гинекологом в этом году, но минздрав отказал в выплате, аргументируя свой отказ тем, что я устроилась в ту же больницу. Правомочен ли такой отказ?
Добрый вечер Аида
Действия Минздрава не основаны на законе, по отказу по основаниям повторной работы, если вы ранее не заключали договора по программе "Земский доктор"
Получите письменный отказ и обжалуйте в суд
В 2021 г. продолжает действовать распоряжение Правительства РФ (распоряжение Правительства РФ от 22 декабря 2016 г. №2772-р). Условия предоставления выплаты не изменились, для ее получения прибывшему или переехавшему в сельскую местность медицинскому работнику необходимо соответствовать следующим требованиям:
возраст до 55 лет
наличие высшего образования;
заключение договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта федерации (минимум на пять лет) (п. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте, Аида!
Я к сожалению вас расстрою, так как судебная практика по таким спорам не в пользу медицинских работников.
Наиболее распространенной причиной отказа медицинским работникам в выплате единовременной компенсации уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации является факт расторжения трудового договора медицинским работником и последующего повторного заключения им трудового договора с одним и тем же медицинским учреждением.
Письмо ФФОМС от 08.07.2013 N 5124/80-1/и О судебной практике по рассмотрению споров о выплате единовременной компенсации медицинским работникам, переехавшим на работу в сельский населенный пункт (вместе с "Информационным письмом по рассмотрению материалов судебных дел, связанных с разрешением споров об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"),
Суд вынес решение об отказе в удовлетворении исковых требований К. к Министерству здравоохранения Ставропольского края о признании отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты незаконным, взыскании единовременной компенсационной выплаты а размере 1000000 рублей, взыскании с Министерства здравоохранения Ставропольского края процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскании с Министерства здравоохранения Ставропольского края государственной пошлины, взыскании с Министерства здравоохранения Ставропольского края расходов на оплату услуг представителя".Суд признал обоснованной позицию и доводы Федерального фонда обязательного медицинского страхования относительного того, что в случае расторжения трудового договора и последующего повторного заключения трудового договора с одним и тем же медицинским учреждением работник не является прибывшим на работу в определенных годах и право на получение единовременной компенсационной выплаты у такого медицинского работника не может возникнуть.
Аида, к сожалению, у вас не получится обжаловать отказ Минздрава, так как суды в данном случае придерживаются позиции, что вы не считаетесь вновь прибывшей в населенный пункт, именно поэтому решение будет не в вашу пользу.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте!
Есть по вашему вопросу ФФОМС от 08.07.2013 N 5124/80-1/и (вместе с "Информационным письмом по рассмотрению материалов судебных дел, связанных с разрешением споров об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам").
Данное письмо разъясняет правовую позицию ФФОМС по вашему вопросу.
Согласно письма, вы не вновь прибывшая в населенный пункт для работы, а уже находящаяся в нем ранее и работавшая в данном медицинском учреждении.
Отказ вам правомерен. И подтверждается обширной судебной практикой по вашему вопросу, отказами судами истцам.
Наиболее распространенной причиной отказа медицинским работникам в выплате единовременной компенсации уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации является факт расторжения трудового договора медицинским работником и последующего повторного заключения им трудового договора с одним и тем же медицинским учреждением.Источник: www.kdelo.ru
Надеюсь, мой ответ вам полезен!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация