Проблемы с трудовыми документами после закрытия магазина - как решить ситуацию?

14.06.2021, 11:05

• г. Петропавловск-Камчатский

Я работала в магазине, который сейчас закрыли, 20 мая я заболела и написала, что пока на больничном посижу, но в больницу не обращалась, так как в этом магазине на протяжении всего времени никогда больничными даже не интересовались, 8 июня я написала заявление на увольнение, так как магазин закрывают, и в заявлении указала, чтоб выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, так как 2.5 года я не была не разу в отпуске, работодатель типо якобы отпускные не оплачивает, и указала, чтоб мне выплатили полный расчёт, теперь мне не отдают трудовую книжку и справку на биржу, требуют больничный, как мне быть?

Читать ответы (4)

Выплатить компенсацию за неиспользованный
Компенсация за неиспользованный отпуск
Не отдают трудовую книжку

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

14.06.2021, 11:21,

г. Москва

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

14.06.2021, 11:36,

г. Тула

Обращайтесь в прокуратуру и ГИТ, действия работодателя носят незаконный характер.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

14.06.2021, 11:57,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Трудовую книжку Вам в любом случае обязаны выдать в последний день работы. Но Вам необходимо предъявить работодателю больничный, если Вы отсутствуете на рабочем месте по болезни.

Спросить

Юрист

Пелевина С. А. 4.6

14.06.2021, 11:59,

г. Бронницы

Не отдавать трудовую книжку работодатель не имеет права. Вы написали заявление об увольнении, вас обязаны рассчитать через 14 дней с даты заявления. Так же обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если вы не сможете предоставить больничный, пишите объяснение работодателю, что вы болели, и вам придётся предоставить показания свидетелей, в случае отсутствия показаний свидетелей, вам поставят прогулы за тот период, который вы отсутствовали, и могут уволить по статье за прогулы. Но выдать тр. книжку и рассчитать обязаны и компенсацию за неисп. Отпуск выплатить тоже должны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовыми документами после закрытия магазина - как решить ситуацию?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов