Сроки выдачи трудовой книжки и ответственность работодателя за задержку
Втечение какого времени работадатель должен рассчитать и отдать трудовую книжку?
И предусмотренно ли какое-нибудь наказание за задержку трудовой книжки?
В последний рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте Выдать трудовую и рассчитать работника необходимо в последний день работы. Несвоевременная выдача трудовой книжки делает невозможным трудоустройство бывшего работника на новом месте, соответственно работнику должен быть возмещен неполученный заработок.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Окончательный расчет и выдача трудовой книжки происходит в последний день работы. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. За нарушение требований действующего трудового законодательства, в т.ч. задержка выдачи трудовой, нарушение сроков причитающихся выплат, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьРаботодатель обязан это сделать в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
В течение какого времени должен рассчитать работодатель и отдать трудовую книжку?
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Задержка выдачи дубликата трудовой книжки - возможность требования компенсации через суд?
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
