Могут ли требовать деньги, если не подписал договор о материальной ответственности при официальной работе?
Работал официально, договор о приеме на работу и договор о материальной ответственности не подписывал, если будет не достала имеют ли права с меня требовать деньги?
Официальная трудоустроенность предполагает заключение трудового договора, а вы указываете, что трудовой договор не подписывали. Если вы не приняты официально на работу, то работодатель не сможет взыскать деньги.
СпроситьПраво имеют. ВЫ не обязаны платить, только по суду, если не согласны.
На что есть глава 39 ТК РФ.
СпроситьЕсли вы желаете и готовы получить максимально квалифицированную юридическую помощь, а также настроены на чёткую, структурированную, качественную и результативную работу - пишите, звоните, оставляйте свои контакты.
СпроситьВы пишите, что работали официально, но не подписывали трудового договора-возможно что-то подписывали?
Довольно часто в магазинах складывается такая ситуация: при выявлении недостачи работодатель, недолго думая, удерживает всю сумму ущерба из зарплаты продавцов, мотивируя это тем, что они несут полную материальную ответственность. Но такой подход абсолютно противозаконен.
Обратимся к нормам трудового законодательства, а именно к ст. 247 ТК РФ, которая обязывает работодателя, до того как он примет решение о возмещении ущерба конкретными лицами, провести специальную проверку, в ходе которой:
- определяется реальный размер ущерба,
- выясняются причины его возникновения.
Отказать работодателю в правомерности денежного удержания судебные инстанции могут при любом несоблюдении требований закона, например:
не проведена, или проведена с нарушениями инвентаризация после обнаружения недостачи (неправильно оформлены результаты, отсутствуют некоторые подписи, нарушены сроки проведения, в документах есть исправления, подчистки и т.п.);
не проведена проверка (служебное расследование) по установлению виновных;
не доказан размер ущерба;
в ходе проверки объяснения продавцов запрашивались устно, а не письменно;
обвиняемые в недостаче лица не принимали участие в проверке и т.д.
СпроситьЗдравствуйте! Пусть грозятся, в суде нужно доказать вашу вину, а так же то, что вы материально ответственное лицо, а это крайне сложно, и судя по судебной практике в 80% случаев работодателю отказывают.
СпроситьЕсли не брали, то суд Вам не страшен, у нас презумпция невиновности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация