Беззаконное увольнение и неуплата заработной платы - ищу выход из ситуации

• г. Белгород

Проработал в ООО три месяца, работал обтяжчиком мебели, помимо основной работы директор "напрягал" быть и подсобным рабочим и грузчиком. Когда однажды заболела спина от подъёма тяжестей объявил, что я уволен. Отдал пустую, не заполненную трудовую книжку. Деньги за последний месяц не отдал, налоги за меня не платил. В этот день, когда он меня уволил попал на больничный со спиной. К тому же, договаривались с ним на 25 тысяч чистыми, а платил 21 тысячу - мол по терпи, потом отдам, сейчас не сезон. В доказательство моей работы в этом ООО есть фото, видео и ни одного дня, звонки со стационарного телефона ко мне и от меня и не раз, билеты на маршрутный автобус через терминал у водителя покупались и т.д. Написал жалобу в прокуратуру 24 мая, но тишина - звонил, приходил - на рассмотрении. Подскажите, что ещё можно сделать в этой ситуации, куда можно обратиться?

Ответы на вопрос (8):

Увы, в вашей ситуации придётся доказывать вашу трудовую деятельность только в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, вам следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.

Госпошлину платить не нужно.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться

Пошагово платно!

В общих чертах установление трудовых отношений и взыскание заработаной платы через суд, на все три месяца со дня увольнения…

Спросить
Пожаловаться

Если нет письменных доказательств именно о 25 тысячах, то уже ничего не сделаете.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Можно установить факт трудовых отношений в судебном порядке. Потому как если бы вы были устроены официально, то вам бы оплатили листок нетрудоспособности.

Спросить
Пожаловаться

А что дальше делать? Если можно пошагово.

Спросить
Пожаловаться

А что дальше делать? Если можно пошагово.

Спросить
Пожаловаться

1. Составить исковое заявление

2. Отправить почтой ответчику и в суд

3. Участвовать в судебном процессе

4. Получить решение суда и исполнительный лист.

5. Обращаться с исполнительным листом к приставам.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться

Куда писать заявление: трудовую книжку не отдают уже год.

В июне 2008 года был уволен из ООО по статье "за прогул" расчет был произведен но трудовую книжку не отдали (по личному распоряжению ген. директора), несколько раз за ней приходил в офис - безрезультатно. Своевременно в трудовую инспекцию и прокуратуру жалобу не подал (3 месяца если не ошибаюсь). Сегодня (17.06.09) звонил в отдел кадров, сказали что директор не собирается ее отдавать без объяснения причин.

P/S не занимался этим вопросом год т.к. работал на себя.

Заранее спасибо!

У меня сложилась такая ситуация. При устройстве на мое первое место работы, я приобрела трудовую книжку за свой счет и передала ее в отдел кадров организации, через своего заведующего. Проработав четыре месяца, я позвонила в отдел кадров насчет копии трудовой книжки. Мне ответили, что моих документов вообще не видели. Мой заведующий к тому времени уже уволился, доказать что я через нее ей передавала книжку я не могу. За эти четыре месяца из отдела кадров ни разу не звонили и что мою трудовою книжку они не получили я не знала. Подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Работала я в банке. Ушла на больничный на 2 недели. Сразу после закрытия больничного написала заявление по собственному желанию. Уволили меня в этот же день, отдали трудовую книжку и сказали, что через месяц выплатят деньги за больничный лист. Но прошло уже полтора месяца, а выплаты еще не производились.

Подскажите пожалуйста, что делать и куда обращаться?

Устроилась на работу. Написала заявление о приеме. Зар.плата была оговорена на словах 400 руб. выход и 10 % от выручки и выплата каждые 10 смен. По истечении 10 смен зарплату задержали. Написала заявление об уходе проработав 14 смен, заявление забрали и сказали что наследующий день будет выплата и отдадут трудовую книжку. Но до сих пор ни каких выплат, а трудовую отдают, только пустую без записи, что проработала месяц. Подтверждение что там работала, только кассовая книга, где расписывалась в свои смены. Что можно сделать? Правда денег не много по моим расчетам получилось 11 тысяча директор ООО сказала что когда наберет 7 тысяч позвонит. Что можно сделать и куда обратиться? Договор и материалку не подписывала его просто не давали.

Нужно было сделать дубликат трудовой книжки. Поехала на последнее место работы и написала заявление. Отдала старую и новую им.прошло пол месяца а директор так и не сделал мне дубликат. И по телефону на мой вопрос говорит вообще сюда больше не звони. Ничего я тебе делать не буду. И старую тоже не отдам. КАК МНЕ СЕЙЧАС БЫТЬ? НА НОВОЙ РАБОТЕ СРОЧНО ТРЕБУЮТ ТРУДОВУЮ.

Cитуация такая. Уволился с работы из-за невыплаты заработной платы. Написал заявление, отдал начальнику. Он подписал сам унёс в кадры. Дали обходную. Отдел кадров ушла на больничный. Трудовую я не забрал. Встретил директора через три дня он говорит: У тебя отработка Две недели. Раньше он промольчал. А в этом месяце я проходил комисию медицинскую. Потом он мне заявил. Оплотиш комисию медицинскую отдам трудовую. А так если не оплотиш Уволю по статье за прогулы. Как поступить. Вся это его недовольство идёт после того как я сходил в трудовую инспекцию.

Помогите найти правильное решение! Проблема с моим сыном. Он устроился на работу грузчиком в ООО Покровское. Это мясоперерабатывающая компания а попросту колбасный цех. Проработал грузчиком 1 месяц и один день. В газете объявлений указана зар. плата 20 тысяч. При приеме заставили купить трудовую книжку (до этого он еще нигде не работал), больше ни мед. осмотра ничего "пока" не надо. Работал 6 дней в неделю с 8 до 18 часов. Трех разовое питание обязательно! С собой еду приносить нельзя! Высчитывают за питание 3 тысячи в любом случае, даже если не ходишь на ужин. При таком графике усталость накапливается как снежный ком. Пришлось подать заявление на увольнение, кстати это там обычное явление, причем люди сбегают не дожидаясь расчета, бросают работу и уходят без денег! По прошествии 2 недель, не был готов расчет. Ходил за расчетом еще неделю. Выдали на руки 7 тысяч и чистую не заполненную трудовую, объяснив тем, что высчитали подоходный (?!), за питание и еще там что то. А кто сказал про 20 тысяч? Это не правда!

Дома когда сын отдал мне деньги я обнаружила ко всем прочим "обидам" еще и фальшивую тысячу!

Теперь вопрос, как быть, куда жаловаться? Где найти управу?

Заранее благодарю за помощь! С уважением, Ольга.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я написал заявление об увольнении 25 апреля, написал посдедним днем работы считать 2 мая, могу я оформить больничный и получить еще денег за нахождение на Б - 1 ответов.

Я КАК ПОНИМАЮ 2 МАЯ Я ИДУ В БОЛЬНИЦУ И ОФОРМЛЯЮ БОЛЬНИЧНЫЙ, Т.К ПОСЛЕДНИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЭТО 2 МАЯ? А УВОЛЯТ МЕНЯ 2 МАЯ А ПОТОМ ВЫПЛАТЯТ ДЕНЬГИ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ? НА ДАННОЙ РАБОТЕ Я ПРОРАБОТАЛ 1.5 МЕСЯЦА. А У МЕНЯ БЫЛ ЕЩЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК 3 МЕСЯЦА? ЭТО НЕ ЧЕГО НЕ МЕНЯЕТ?

Я работала в продуктовом магазине, график 7/7, провели учет, через два дня позвонила директор и сказала что учет был сделан повторно и что есть недостача в 9 тысяч рублей. Эти деньги поделили на всех продавцов. Я была не согласна с этим учетом, поэтому меня уволили по умолчанию. Трудовую сказали отдадут когда я верну 2 тысячи рублей. Уже 2 месяца я без работы, так как что бы устроится нужна трудовая книжка. Подскажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение