Катерина
02.03.2017, 03:52
Нарушение трудовых прав в государственном детском саду - Куда обратиться и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Рабочая неделя 15 часов по трудовому договору. Заставляет работать каждый жень с 8:00 до 14:00 и выполнять работу не по трудовому договору. Как быть что делать...? еще я беременная, из за этого у меня истерики, слезы... что делать в такой ситуации.
Елизавета Ивановна, здравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Трудовой кодекс РФ очень хорошо защищает беременных, поэтому что-либо вам сделать плохого работодатель не сможет.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, будет проведена проверка.
Совмещение возможно с согласия работника.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация