Скажите пожалуйста есть ли в трудовом кодексе российской федерации такой закон: Можно ли уволится по состоянию здоровья СПАСИБО.
Скажите пожалуйста есть ли в трудовом кодексе российской федерации такой закон: Можно ли уволится по состоянию здоровья СПАСИБО.
Здравствуйте, Надя! Как предусмотрено ст. 77 ТК РФ, основаниями прекращения трудового договора в т.ч. является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы. Т.е., например, если соответствующим медицинским заключением установлены препятствия для дальнейшего осуществления трудовой деятельности на сегодняшней должности, а работодатель другую Вам предоставить не может быть в виду отсутствия таковой, либо Вы отказались от другой предложенной, то трудовой договор может быть прекращен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов

Вступил ли в силу Федеральный закон от 4 марта 2013 г.N 23-ФЗ о внесении изменений в статьи 62 и 303 Уголовного
Какие изменения в УК РФ и УПК РФ принесли ФЗ № 323-ФЗ и ФЗ № 326-ФЗ от 03.07.2016 года и как они влияют на освобождение
Регулирование труда работников религиозных организаций и особенности трудовых договоров в России
Внесены изменения в Уголовный кодекс и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам освобождения
