Как поступить, если сотрудник просит отправить справку о доходах почтой в другой город?

• г. Санкт-Петербург

В организацию 5 июля по электронной почте поступило заявление от сотрудницы с просьбой направить справку о доходах почтой в другой город. В организации договора с почтовой/курьерской службой нет, всегда отправляли такие документы за счет исполнителя, хотя в ТД таких обязанностей нет и я не секретарь, не канцелярия. Вопрос: могу ли я в законный срок подготовить такую справку и отдать секретарю, ведь я же свою обязанность выполнила, а отправка письма уже не относится к моей компетенции? Три дня на изготовление отсчитывать со следующего дня после подачи заявления, т.е. с 6 июля? В три дня входят дни на отправку письма или только на изготовление документа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Срок отсчитывается со дня поступления заявления. По факту проверяющие засчитывают в срок день поступления заявления, ссылаясь на ч. 1 ст. 14 ТК РФ.

Спросить

По заявлению (бывшего) работника в соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан отправить требуемые документы в течении 3 х дней с момента регистрации заявления, Вы лично обязаны отправить письмом, иначе могут быть проблемы с ГИТ Роструда.

Спросить