Заведующая не предоставила отпуск и зарплату, пришлось писать новое заявление на увольнение
Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня должен был быть мой последний рабочий день, затем я иду в отпуск с увольнением. Заведующая не предоставила это бухгалтерии. Сегодня мне пришли отпускные за июль. На мой вопрос, по какой причине не пришла вторая часть отпускных и зарплата. Она сказала написать новое заявление на 2 частью отпуска с последующим увольнением. В итоге на моё заявление наплевали, уволят меня только во время 2 части отпуска и плюс ко всему я оказалась должна 3 дня отработки.
Выплатят в течение Ст. 140 тк рф «Сроки расчета при увольнении» обязывает работодателя выплатить все причитающиеся суммы в последний день работы сотрудника. Если он в день увольнения не работал, то деньги должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так как у вас увольнение, вам полностью и не начислили отпускные, из них вычитается сумма денег по предыдущим отпускам (они как правило предоставляются авансом). Всё верно.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас отпуск с последующим увольнением, то последний день работы не сегодня, а последний день отпуска, ст.127 ТК РФ.
Все выплаты при этом работодатель должен произвести до начала отпуска.
СпроситьПодскажите, пожалуйста, у вас есть на руках копия заявления со входящим номером в получении заявления работодателем?
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Вопросы по насчет правильного начисления отпускных и перерасчета при увольнении после официального трудоустройства на 3 месяца
Проблемы с выплатой отпускных - что делать в случае задержки и непоняток?
Проблемы с получением отпускных и зарплаты - ситуация на работе в магазине
Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных
