Как выйти из работы в ИП, не потеряв новое место и соблюдая законность - личный опыт

Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ. В случае неотдачи трудовой книжки и расчета жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Основа возникновения любых трудовых отношений - заключение трудового договора в письменной форме (ст.56 ТК РФ), В случае с директором школы работодателем будет являться местное управление образование муниципалитета в лице своего руководителя, т.к. именно управление образования от лица муниципалитета является учредителем школы (ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

Здравствуйте.

Какая может быть отработка, если работаете неофициально? Грубо говоря - встали, помахали ручкой и ушли. Трудовую же книжку не отдавали тоже?

В этом случае Вам просто могут не выплатить зарплату за отработанное время. Но такое возможно даже в случае двухнедельной отработки.

Предложите директору уволить Вас без отработки под угрозой раскрыть его махинации в трудовой инспекции.

Здравствуйте Валентина!

Для более развёрнутого ответа необходима информация о том, где находится Ваша трудовая книжка? Насколько я понял, экземпляр трудового договора у Вас отсутствует.

С уважением, Виктор.

Я устроена официально на 0,5 ставки. Но работаю полный день. Директор не хочет платить лишние налоги, экономит.