Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Суд вынес решение, признать увольнение незаконным и изменить формулировку в трудовой на "по инициативе работника, с датой увольнения 30.06.21. Пытаюсь попасть к работодателю, но он то на аварии, то на совещании. В какие сроки работодатель должен сделать запись?
Обратитесь к судебному приставу с исполнительным листом, с заявлением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 433 Поиск Регистрация