Наталия
11.08.2016, 09:54
Определение права на материальную помощь - декретницы versus вновь принятые на работу
Читать ответы (1)
«Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год и работники, после выхода из отпуска по уходу за ребенком, имеют право на единовременную выплату в размере, пропорционально отработанному времени». Законно ли это?
Если это записано в Колдоговоре. То законно, или наоборот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация