Возможно ли назначение главного бухгалтера в ИП на 0,5 ставки и работа по совместительству?
Может ли в ип в штатном расписании быть 0,5 ставки главного бухгалтера? И можно ли на эти 0,5 ставки принять человека по совместительству (основное место работы в другом учреждении)?
Трудовое законодательство не содержит понятие «работать на 0,5 ставки» или на иную пропорцию «ставки». Смысл, который вкладывается в данное понятие в таком случае (выплата неполного должностного оклада) иной по сравнению с установленным трудовым законодательством. В соответствии с трудовым законодательством заработная плата в полном объеме выплачивается за полностью отработанную норму времени. Поэтому говоря о работе на «0,5 ставки», речь идет о работе в режиме неполного рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). Работа по совместительству и работа в режиме неполного рабочего времени (как Вы говорите на 0,5) – это разные понятия (ст. 93, 282 ТК РФ). Единственное что их объединяет - это работа меньшей продолжительности рабочего времени. Поэтому в любом из указанных случаев в графе 4 штатного расписания указывают полную единицу.
СпроситьДа, может... в основном так многие предприниматели и делают, показывают для налоговой работника, который работает на полставки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация