Гуля
16.05.2015, 16:18
Многодетной семье - несовершеннолетние дети в детский сад, а что делать, когда старшей дочери исполнилось 18 лет?
Читать ответы (1)
Ребенка 29 мая исполнилось полтора года, на работу я выйти не могла т. к. очередь в детский сад не подошла. Работодателю позвонить забыла, соответственно он сам тоже мне не позвонил. С 7 июня по 21 июня заболел старший сын, т. к. он ходит в сад я взяла больничный. И второго июля когда поняла, что необходимо было сообщить работодателю, что вынуждена сидеть дома пока не предоставят детский сад, работодатель требует с меня объяснительные.
Здравствуйте! В данном случае Вам нужно договориться с работодателем, в противном случае у него есть право уволить Вас на основании на основании пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ (прогул).
Спросить