Ольга
13.01.2015, 14:46
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Читать ответы (2)
Суд был 21 Когда выходить на работу после суда, суд выносил решения на следующий день, а документы только 30 числа забрать можно, чтоб не уволили за прогул.
Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего правового ресурса!
На работу выходить в ближайший рабочий день. Прогул - есть отсутствие на рабочем месте более 4 часов БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ причины (п. 6 стю 81 ТК РФ).
С наилучшими пожеланиями, юрист Каравайцева Е.А.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация