Алёна
08.02.2017, 19:39
Как бороться за свои права - Что делать, если работодатель нарушает целевой договор и переводит на другую должность?
Читать ответы (7)
Целевое от ОАО ржд.
Обеспечить трудоустройство гражданина в Абдулинской СЦБ филиала ОАО ржд или иное структурное подразделение организации, расположенное в той же местности, или другое структурное подразделение организации по согласованию сторон, заключив с гражданином трудовой договор, предусматривающий срок отработки не менее пяти лет. Абдулинской дистанции нет, в договоре не прописано пять лет. Целевое есть?
Если есть Договор, но его условия не совсем четко сформулированы, то должно быть дополнительное соглашение о сроках отработки и месте отработки. Если этого нет-предмет договора не определен. Вам делали предложение о другом месте работы? Трудовой договор предлагали заключить?
Спросить