Могу ли я получить отпускные при отсутствии подписанного заявления на отпуск?
Я брала отпуск по причине учебной практики и предупредила директора компании где-то за неделю, предоставила справку от места практики. В течении этой недели никто не говорил, могу ли я уйти в отпуск, дня за три директор ответил "ок", а в первый день отпуска меня искали на работе. Я сказала, что у меня практика, причём в другом городе, и я сказала об этом директору, тем не менее смены всё равно стояли.
Как итог:
Не подписано заявление об отпуске.
Прогулы 4 х смен по расписанию (потому что никто кроме директора не знал, что мне нужен отпуск, и никому не сказал).
Отпускных нет (потому что заявления об отпуске тоже)
Хотелось узнать, могу ли я как-то получить свои отпускные? Моя вина в том, что я не задумалась о заявлении на отпуск, но мне не отвечали согласием до последнего, и как оказалось, весь штат не был в курсе, что у меня отпуск.
Здравствуйте.
Нужно было ознакомиться с приказом.
Не сможете получить отпускные, так как у вас прогул, а отпуска не было.
СпроситьАнна, Вам надо было подавать заявление со справкой под отметку о принятии.
И надо определиться, или это учебный отпуск, или обычный.
Сейчас сложно сказать, что будет.
Могут и за прогул уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация