Срочный трудовой договор досрочно может быть прекращен по соглашению между работником и работодателем, за исключением оснований, при которых работодатель обязан досрочно расторгнуть такой договор.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я работаю по срочному трудовому договору (срок 2 месяца). Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Обязана ли я отрабатывать две недели, если работаю по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ.

Читать ответы (5)

Если я принята на работу по срочному трудовому контракту, могу ли я уволиться до его окончания по собственному желанию?

Москва - онлайн услуги юристов

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока

Какие действия работодателя при досрочном увольнении работника по контракту.

Может ли работник уволиться раньше срока оговоренного в трудовом договоре.

Могут уволить по срочному трудовому договору в период пандемии в стране? Компания увольняет 350 человек.

1) Должна ли я писать заявление на увольнение по прекращении срока действия срочного трудового договора?

Можно ли написать рапорт на увольнение по окончании срока контракта за неделю, контракт заканчивается 20.12.2020

Я работаю по срочному трудовому договору (срок 2 месяца). Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки. Заранее благодарю.

Обязана ли я отрабатывать две недели, если работаю по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59