Виктор Владиславович
11.09.2015, 12:17
Руководитель отказывается подписать заявление на отпуск без содержания - что будет с отсутствием сотрудника на работе?
Читать ответы (13)
Сотрудник написал заявление на отпуск без содержания. Но, оставила у отдела кадров без разрешения руководителя и ушла. Как поступить в таком случае?
Этот вопрос руководитель должен решать: либо поставить резолюцию и издать приказ, либо уволить за прогул.
СпроситьПо трудовом кодексу или по справедливости хотите поступить?
Варианта два.
И оба, их уже прописали!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация