Военнослужащий заболел ковидом и столкнулся с отказом командира продлить отпуск - правомерность действий и возможные последствия
Я военнослужащих в основном отпуске заболел ковидом лечился амбулаторно. После отпуска вышел командир не хочет подписывать рапорт о продлении отпуска. Белый больничный лист открывал. Имеет ли он право отказать и на какую статью какого кодекса ссылаться?
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
Спросить
Обратитесь с иском в гарнизонный суд или военную прокуратуру с жалобой.
Разьясняю, что в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
Указанная норма, устанавливая правила продления отпусков указанным военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпуска, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы.
Изучите Решение № 2 А-784/2017 2 А-784/2017~М-803/2017 М-803/2017 от 7 декабря 2017 г. по делу № 2 А-784/2017
Грозненский гарнизонный военный суд (Чеченская Республика) - Административное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 433 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Что делать, если командир части отказывается подписывать рапорт о больничном.
Я военнослужащий заболел в отпуске вне ППД, обязан ли я прибыть в часть находясь на больничном по окончании отпуска?
Как получить справку о болезни в гражданской поликлинике для военнослужащего находящегося в отпуске с выездом?
Военнослужащий заболел в отпуске не в части. Порядок уведомления в часть и прилагаемые документы.
Как продлить отпуск при болезни COVID-19 для военнослужащего - юридические аспекты и аргументирование на работе.
