Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Консультация по стажировке и официальному оформлению работы - кто прав в данной ситуации?

17.08.2021, 18:32
• г. Днепропетровск

Нужна консультация по поводу стажировки и не оф.офориления. Ситуация: компания приняла на работу, с испытательным сроком в 3 мес. Нахожусь на стажировке, работаю месяц с 13.07 начало обучения и по сегодняшний день. Работа не подошла, хочу уйти, но руководство стоит на 2 х недельной отработке, хотя по факту нет заключенного договора, все на чесном слове. Говорю не буду отрабатывать, т. к даже не формально работаю, тем более находясь на стажировке. Кто прав? Спасибо за ответ, если можно в личку пожалуйста oleynikm25@gmail.com

Читать ответы (3)
Принять на работу с испытательным сроком
Принять на работу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Если Вы работаете без договора, то есть официально не трудоустроены, то отрабатывать Вам ничего не нужно.

Спросить

Скажите пожалуйста, если требуют отработать 2 недели, на какой документ необходимо сослаться в таком случае, чтобы не быть голословной. И по поводу расчета, имеют ли право не оплатить за отработанное время сотруднику-стажеру, если есть система выплат?

Спросить

На трудовой кодекс, должны оплатить, но если не оплатят, нужно будет устанавливать факт трудовых отношений через суд и взыскивать зарплату, эти лишние проблемы работодателю не нужны, так как он за Вас может получить штраф, что официально не оформил.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Днепропетровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги