Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать увольнения после отпуска за свой счёт во время беременности - возможности и выгоды больничного

18.08.2021, 00:13
• г. Санкт-Петербург

После окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, взяла отпуск за свой счёт. Сейчас беременна второй раз, выйти в ближайшее время не могу, по причине отсутствия сада у старшего ребёнка. Работодатель отказывается продлевать отпуск за свой счёт, тем самым подводит к увольнению. Могу ли я взять сразу же больничный (в первый рабочий день) , чтобы не увольняться и в дальнейшем получить выплаты за вторую беременность?

Читать ответы (1)
Подводят к увольнению
Причины отсутствия
Окончание отпуска
Ответы на вопрос (1):

Да конечно, в Вашем положение с этим нет проблем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги