У меня такой вопрос хочу уволиться без отработки что нужно сделать? Можно уйти как то на больничный без отработки?

Если работодатель не желает вас отпускать без "отработки", то ее можно избежать, документально доказав факт невозможности продолжения работы на данном предприятии. Это прописано в ст. 80 ТК РФ.

"Как-то" на больничный уйти нелья, только по побезни. Иначе можете попасть под статью УК РФ.

Екатерина Александровна

Период отработки в две недели гарантирует работодателю, время для поиска замены освобождающегося места.

Увольнение без отработки 2 недели:

- по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока отработки;

- заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи). Расторгается трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника;

- если у вас есть неиспользованный отпуск, то Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением. Должны написать заявление об этом. День увольнения-последний день отпуска.

Больничный, праздники входят в отработку. Вы должны написать заявление об увольнении и можете уйти на больничный. Можете написать заявление об увольнении, находясь на больничном.

Нет никаких отработок, работник обязан написать заявление за 2 недели, на этот период можно взять только больничный по болезни.

- см. ст. 80 ТК РФ.

На больничный значит не возможно уйти?