Что делать, если невозможно получить прививку от ковида перед началом учебного года?
Вопрос касается постановления о недопуске к работе учителей с 1 сентября, если не будет прививки от ковида. Возникла такая ситуация, что получить медотвод очень проблемно по причине того, что к врачу, даже к терапевту, у нас попасть очень сложно, запись только после 7 сентября. Делать прививку не могу из за обострения заболевания. Пройти мед обследование тоже невозможно по той же причине... очень трудно попасть на приём к врачу. Как быть? Какие шаги необходимо предпринять?
Добрый день
Вы же сами на все свои вопросы ответили-нет мед. отвода, возможно отстранение от работы.
Делать прививку не могу из за обострения заболевания.-вы вызывали скорую или неотложную помощь? Вам выписали лист нетрудоспособности?
Вы можете жалобы подать-в прокуратуру, в минобр, НО если у вас нет подтверждающих документов, то и вывод будет соответствующий.
Вы можете оставаться дома и лечиться и тогда работодатель обязан оплачивать больничный, если у вас обострение хронического заболевания.
Спросить
Скорая помощь не приезжает по такому случаю.. Чтобы получить больничный лист надо попасть к врачу. Сделать это в нашем городе крайне сложно. Не моя вина в том, что у нас невозможно получить мед услуги. Необходимо записываться за месяц к врачу.
СпроситьСкорая приезжает, если у вас обострение. Вам не имеют право отказать в экстренной помощи. Если вы не предоставите документов, вас просто отстранят от работы.
Выбор конечно за каждым, но я вакцинировалась (декабрь 2020) и ревакцинировалась (июнь 2021) и у меня несколько хронических заболеваний. Последствий нет, я хожу в спорт зал и даже похудела)). Ковидом так же болела, но из-за прививки очень легко и в течение 14 дней.
Спросить
Работаю в детсаду воспитателем, до 1 сентября обязуют привить я от ковида. Или отстранение от работы без содержания, может ли работодатель отстранить,
Я работаю воспитателем в Санкт-Петербурге. К 1 сентября заведующий заставляет сделать прививку от ковида, в противном случае она отстранит от работы. Законно ли это?
Принудительная вакцинация. Я работаю в образовательном учреждении, и директор сказала что если не вакцинируюсь до 1 сентября, то отстранят от работы без сохранения зп и вплоть до увольнения. Типа министерство образования оренбургской области дало такое указание. Так ли это и есть ли шанс сохранить работу и не вакцинироваться?
У меня такая проблема, на работе сказали, что кто до первого сентября не сделает обе прививки, того будут отстранять, но у меня временный медотвод, в связи с обострением хронического заболевания, мне пока нельзя делать прививку, как мне быть в такой ситуации? Могут ли меня отстранить от работы, на основании того, что я не смогла сделать прививки до первого сентября из за болезни?
Начальство объявило что будут отстранять от работы если не привит от Ковид 19, я категорически против прививки, работаю на хим. Заводе, как остаться работать?
