Специалист 1 категории замещает главных специалистов, но не может перевестись на более высокооплачиваемую должность из-за недостатка образования
Работаю специалистом 1 категории в муниципальном казённом учреждении, з/п со всеми выплатами 15 тысяч, работаю уже 10 лет, выполняю огромную часть работы, не входящую в мои должностные обязанности, но специалист по кадрам говорит, что не может перевести меня на более высокооплачиваемую должность, т к у меня "не хватает образования". Кроме этого, что ещё более интересно, я замещаю на время отпусков главного и ведущего специалистов (на минуточку, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА!) - на это, значит, у меня образования хватает. За совмещение мне не платят ни копейки, хотя я выполняю и свою работу, муниципалов. Как быть?
Оплата за замещение специалиста на время его отпуска должна выплачиваться независимо от соответствия работника квалификационным требованиям, поскольку соблюдение условия по уровню образования в этом случае не предусмотрено законом (ст.151 ТК РФ).
ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромРазмер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Поскольку из-за различия квалифкации возможно неполное выполнение обязанностей, оплата за замещение может быть установлена соглашением сторон с учетом этого обстоятельства.
При отказе от доплате обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Повышение оклада с 1 апреля - как изменится моя работа и права в бюджетной организации?
Возможно ли увеличение разницы в зарплате между завучем и директором?
Вопрос доплаты за работу в сельской местности для различных профессий в бюджетном образовательном учреждении
Как определить зарплату главного бухгалтера в администрации сельского поселения без руководителя?
Специалист отдела кадров вынуждена выполнять обязанности начальника без дополнительной оплаты и оказалась в сложной ситуации
Муниципальный служащий остается без работы - почему меня сократили, не предложив альтернативу?
