Елена
12.01.2016, 18:56
Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?
Читать ответы (9)
Можно ли заключить договор между работником и работодателем, если работник поступил на обучение на платной основе.
Какой трудовой договор или ученический договор? Если трудовой договор, то можно заключить.
СпроситьДобрый день! Татьяна, о каком именно договоре идет речь в Вашем вопросе?
СпроситьСПАСИБО. Ответ нашли в "Экономической газете"
Спросить