Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Где подать иск на работодателя, если место работы не указано в ЕГРЮЛ и трудовом договоре?

28.08.2021, 16:21

• г. Ростов-на-Дону

Планирую подать в суд на работодателя. Работаю в обособленном подразделении, головной офис - г. Москва. Сведений об обособленном подразделении в выписке ЕГРЮЛ нет, в трудовом договоре указано место работы - г. Краснодар. Нужно подавать иск в московский суд или есть какие-то основания рассмотрения спора в регионе?

Читать ответы (4)

Обособленные подразделения
Подать в суд
Подать в суд на работодателя

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Колодезная А Ю 4.7

28.08.2021, 16:56,

г. Воронеж

Добрый день. Согласно ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. А иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по адресу ее филиала или представительства. Так что можете подавать в Краснодаре по месту своего жительства или нахождения филиала, как вам удобней.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

28.08.2021, 16:56,

г. Казань

Можно подать как по месту нахождения работодателя или его обособленного филиала, так и по месту жительства истца согласно п.6.3 ст.29 ГПК РФ:

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Спросить

Юрист

Щербин П. И. 4.5

28.08.2021, 17:05,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ирина! Смотря что у Вас написано в трудовом договоре о месте разрешения споров. У Вас 2 варианта может быть:

1) Подать иск в Московский суд со всеми документами вместе с заявлением о рассмотрении дела в отсутствии истца.

2) Подать иск в Краснодаре, так как в договоре указано место работы Краснодар.

Спросить

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

28.08.2021, 17:17,

г. Ростов-на-Дону

Вам подходят п.2 и п.9 ст.29 ГПК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Где подать иск на работодателя, если место работы не указано в ЕГРЮЛ и трудовом договоре?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов