Светлана
26.01.2018, 17:21
Как организовать посещение врача с ребёнком, когда работа не позволяет отпустить в рабочее время
Читать ответы (3)
Отгул в рабочее время при направлении к лечащему врачу для несовершеннолетнего ребёнка на подготовку к операции - обязан ли работодатель?
• г. Кишинёв
Скажите пожалуйста обязан ли работодатель дать отгул в рабочее время, если есть направления лечешего врача и нужно сходить с несовершеннолетним ребёнком на подготовку к операции? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.08.2021, 01:10,
г. Орск
Нет, Елена, не обязан. Такое право дано только беременным работницам. Либо, если ребенок имеет инвалидность.
Спросить
Ольга Алексеевна
27.08.2021, 13:06
Мне нужно будет сходить к врачу к ребёнком в мое рабочее время. Директор меня не отпускает. Какие у меня права?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2018, 20:47
Обязан ли работодатель дать выходной на прохождение медосмотра.
Читать ответы (2)
Эдуард
30.03.2020, 18:22
Могут ли родители отказаться от работы в инфекционном отделении при наличии детей до 14 лет? А есть ли на то законодательство?
Читать ответы (9)
Андрей
07.12.2016, 11:50
После ночного (суточного) дежурства врача, обязателен ли отгул. Или врач может продолжить работу по своему желанию?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.08.2012, 20:45
Как законно уйти с работы с ребенком для похода к врачу?
Читать ответы (1)