Обоснование: Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

31.08.2021, 10:52,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Уволить Вас на этом основании не имеют право. Работодатель обязан только отстранить Вас от работы.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю дворнком в колледже' грозят уволить за отказ за вакцинацию' что мне делать' если здоровье слабое' но отвод не дают.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Могут ли уволить за отказ от вакцинации? Вопросы и опасения человека с проблемами печени

Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.

Могут ли меня не допустить к работе при отказе от прививки. Работаю дворником.

Столкновение прав и обязанностей - может ли сторож без вакцинации быть уволен из детского сада?

Могут ли уволить если мед отвод от прививок?

на работе заставляют делать прививку а я отказываюсь угрожают увольнением что делать.

Я работаю дворником в библиотеке, меня заставляют вакцинироваться от совида.. Могут ли они уволить.