Образец приказа работодателя на освобождение работника, являющегося членом УИК на 17 сентябр.
Образец приказа работодателя на освобождение работника, являющегося членом УИК на 17 сентябр.
Добрый день
Ну примерно так
ПРИКАЗСпросить«__» ___________ 20__ г. № ___________
___________________________________________________________
_______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность члена избирательной комиссии, подразделение
по месту основной работы)
освободить с «____» ___________ 20__ года по «____» ___________ 20__
года от основной работы для выполнения обязанностей члена ______
_______________________________________________________________ (наименование избирательной комиссии)
с правом решающего голоса в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации.1
Основания:
1. Представление _______________________________________________
(полное наименование избирательной комиссии)
от «____» _____________ 20___ г. № _______
2. Заявление ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество освобождаемого работника)
Руководитель предприятия _______________ _____________________
(организации) (подпись) (расшифровка подписи)
МП «___» ___________ 20__ г.
Копия верна: _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи лица,
уполномоченного заверять копии)
«___» ___________ 20__ г.
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Наложение дисциплинарного взыскания на работника-члена профсоюза - необходимость согласования и процедура
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Отказ работодателя в записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку - законность и обоснование
Возможна ли выплата доплаты работнику за расширенный объем работ, если приказ был издан в следующем месяце?
Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
