Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная женщина уволена по статье за прогул, но срок давности вынесения дисциплинарного наказания уже прошёл - каковы её шансы на выигрыш в суде?

03.09.2021, 13:19
• г. Пермь

Я беременна. С 19 декабря 2016 года я не появлялась на одной из работ. Официальное трудоустройство. Только 27 августа 2021 года мне отправили письмо с требованием объяснений, почему отсутствую на работе. Я сразу приехала в отдел кадров, который меня отправил на магазин, где я была устроена. Сначала просили заявление написать по собственному. Я написала, но администратор магазина не знала, что с ним делать. Она ждала указаний от отдела кадров. 2 часа прождала, пока они перезвонят, в итоге уехала домой. Через полчаса, когда я уже бвла дома, потребовали срочно приехать в офис, иначе угрожали уволить за прогул. Я им объяснила, что уже не успею к ним в этот день. Попросила подождать 2 дня. В итоге сегодня выдали книжку, где проставили увольнение по статье. Приказ об увольнении от 1 сентября 2021, но последний рабочий день в приказе указан 17 декабря 2016 года. Правильно ли я понимаю, что срок давности для вынесения дисциплинарного наказания давно прошёл? Ведь он всего полгода. И тем более, я беременна. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными запрещено. Каковы мои шансы выиграть суд?

Читать ответы (1)
Расторжение Трудового Договора по инициативе работодателя
Расторжение договора по инициативе работодателя
Трудового договора по инициативе работодателя
Ответы на вопрос (1):

Почему Вы отсутствовали на работе в период с 19.12.16 до момента беременности?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги