Работаю в магазине Магнит уже 5 месяцев, имею ли я право взять отпуск через месяц, или это только на усмотрении директора?

Право на отпуск возникает через 6 мес. работы на одном месте.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

Александра, имеете такое право. Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Добрый вечер! Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (ст.122 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Учитывая что на момент составления графика отпусков Вы еще не работали, отпуск вам должен быть предоставлен в срок который вы просите (по истечении шести месяцев).

Конституционный Суд РФ в определении от 24.04.2018 N 931-О подчеркивает, что ч. 2 ст. 122 ТК РФ направлена на предоставление лицам, работающим по трудовому договору, гарантированного Конституцией РФ права на оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37), реализовать которое работник вправе при условии наличия у него необходимого стажа работы, определяемого по правилам ст. 121 ТК РФ.