Яна
16.06.2020, 08:16
Ушла в декрет и по больничному листу по беременности мне выплатили ровно половину от суммы полной ставки.
Читать ответы (7)
Беременная на полставки - проблемы с справкой и графиком работы
• г. Иваново
Утроена на работе на 0,5 ставки, но рабочий день у меня с 09.00 до 21.00, с пн по пт. Сейчас беременна, 16 недель. Предоставила справку из женской консультации, в которой написан диагноз беременность 16 недель и перевод на 8 часовой рабочий день. Справку не принимают и требуют какую то другую справку. Подскажите пожалуйста законно ли вообще это все, вместе с графиком работы по 12 часов 5 дней в неделю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.09.2021, 19:53,
г. Владимир
Незаконно, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Людмила
17.09.2018, 16:40
Руководитель лаборатории требует 40-часовую рабочую неделю для сотрудников со ставкой 0.8 - правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.09.2019, 14:41
Вопрос о переходе на легкий труд при беременности в условиях работы 6 дней в неделю по 9-10 часов в смену
Читать ответы (1)
Юлия
24.03.2017, 08:47
Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов
Читать ответы (8)
Карина
05.09.2021, 12:05
Перевод беременной на неполный рабочий день и изменение графика - проблемы дистанционной работы в другом городе.
Читать ответы (1)
Катерина Прухник
28.08.2020, 17:05
Забеременев хочу воспользоваться правом работать на 0.5 ставки.
Читать ответы (8)
Татьяна
13.09.2012, 11:05
Права сотрудницы с детьми - обязан ли работодатель установить неполный рабочий день по просьбе и как действовать в случае отказа
Читать ответы (3)