Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ветеранам боевых действий - можно ли отгулять 35 дней неоплачиваемого отпуска по частям и в удобное время?

07.09.2021, 19:28
• г. Белгород

Такой вопрос, ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные 35 дней неоплачиваемого отпуска в год. Возможно ли эти дни отгулять по частям 3-5-10 дней? В законе написано, что разделение не предусмотрено, но ведь не запрещено же? И распространяется ли на эти дни возможность отгулять их в любое удобное время, так же как и основной отпуск?

Читать ответы (6)
Неоплачиваемый отпуск Не предусмотрено Ветеран боевых Часть закона
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте Павел!

Безусловно можете.

Пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранам боевых действий в качестве меры социальной поддержки предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

Единовременно или по-периодам этот отпуск предоставляется законом не регламентировано. Все по соглашению сторон.

Спросить

Здравствуйте.

Вам не имеют право отказать в отпуске без сохранения заработной платы. Отказ будет неправомерным и Вы можете его оспорить в трудовой инспекции или в суде.

Спросить

Спасибо за ответ. Я все таки не совсем понял, вот, например я хочу взять 3 дня в счет не оплачиваемого отпуска. Я написал заявление, но начальник говорит, что не хочет подписывать. Это правомерно или нет?

Спросить

Нужно согласовывать с работодателем. Ну не хочет сейчас, тогда пусть в конце года все 35 дней предоставляет.

Спросить

Просто получилась такая ситуация, что я написал заявление на 3 дня заранее, думал что начальник подписал. А он мне на 2-ой день отдыха звонит и говорит, почему я не на работе, он не захотел подписывать заявление, так что у меня теперь прогулы без уважительной причины. Как быть в такой ситуации? (Заявление сфотографировал)

Спросить

Прежде чем уходить на 3 дня, нужно приказ получить на эти дни. А так работодатель вправе посчитать эти дни прогулами.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.08.2017, 14:26

Увольняемому работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в рамках закона о ветеранах боевых действий

Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в количестве 35 дней по закону о ветеранах боевых действий. Правильно ли я понимаю, что окончание рабочего года сотрудника, за который ему будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, сдвигается на 21 календарный день по общему правилу?
Читать ответы (4)
Александр
24.05.2019, 08:26

Можно ли уйти в запасе на гражданской работе на меньший срок, чем предусмотрено законом?

Я в запасе уже. Неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий по закону составляет до 35 дней. А можно ли уйти на гражданской работе не на 35 дней а, к примеру, на 16 дней? А то нет желания терять целый месяц без зарплаты. Если можно, то попонятнее дайте ответ пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
03.08.2016, 17:04

Право ветерана МВД на дополнительный оплачиваемый отпуск - насколько это зависит от решения начальника?

Являясь ветераном боевых действий МВД, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток? Или это на усмотрение начальника?
Читать ответы (3)
Алексей
23.12.2015, 23:35

Вопросы о дополнительном ветеранском отпуске для военных в следующем или текущем году

Может ли дополнительный отпуск ветерана боевых действий за текущий год переходить на год следующий, к примеру с 25 декабря 2015 г. по 10 января 2016 г.? Если нет могу ли я взять доп. ветеранский отпуск за текущий год на оставшиеся 5 дней 2015 г.?
Читать ответы (7)
Алейников Владимир Викторович
12.12.2013, 14:43

Проблемы с использованием ежегодного отпуска ветерана боевых действий

Закон о ветеранах боевых действий статья 16 пункт 1.использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году; Я написал заявление на отпуск без содержания с 31. 12. 13. по 05. 01. 14. мне не хотят его подписывать! Матевируют тем что отпуск без содержания не в любою для меня удобное время! И могу ли я отпуск без содержания дробить! Я ветеран боевых действий на северном кавказе! Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
16.08.2021, 16:57

Являюсь сотрудником МВД в праве работадатель отказать в неоплачиваемого отпуске 35 дней ветерану боевых действий,

Являюсь сотрудником МВД в праве работадатель отказать в неоплачиваемого отпуске 35 дней ветерану боевых действий,
Читать ответы (2)