Медсестре пришлось изменить свой рабочий график на 40 км - почему она считает это несправедливым и что она может сделать в этой ситуации?

Ситуация у меня конечно... в общем я работаю в организации скорой помощи. Наша подстанция разделена на несколько населённых пунктов. Я работаю мед сестрой с фельдшером там же где и живу и прописана. Недавно у нас сменился зав подстанции, и вот на днях он позвонил мне и сказал что теперь я буду работать якобы по производственной необходимости в другом районе, где то 40 км от нынешнего места. С врачом. На вопрос как я буду добираться он сказал свой личный автомобиль или автобус подойдут отлично. К слову других работников всегда развозила машина вахтовая. Другие вопросы он сказал решить со старшим фельдшером. Я ей позвонила она сказала какие у меня вообще претензии. Ну во первых я спросила что за производственная необходимость она в грубой форме (жаль я этот разговор не записала) сказала что ну в общем говоря он не умеет писать (сам пакистанец) , он пришёл работать раньше меня и до этого как то справлялся. С ним все отказывались работать. У меня был аргумент что я мед сестра и писать карту не имею права так как это пишет врач а я делаю манипуляции. Ну тут понеслось что мне сложно итд и добирайся сама не устраивает пиши отказ и тогда мы тебя, ну сама понимаешь (уволят видимо или подставят) . Поехала в головной офис к начмеду он сказал решит проблему но не решил. Подскажите пожалуйста, что вы думаете об этой ситуации в общем и про то что я должна сама добираться итд. Может есть какие то законы которыми можно руководствоваться и обратиться в трудовую инспекцию. ? Спасибо.