Работник остался должен компании - как действовать в такой ситуации?
Проработав в компании более 3-ох лет образовалась задолженность по заработной плате. Официально приходил только МРОТ т.е 19140 руб. Остальное приходило с карты Генерального директора. После ухода из компании руководство не закрывает задолженность и разводит руками. Так же на часть суммы долга была взята машина в лизинг, но до сих пор не выкуплена, хотя с меня эти деньги по платежам списали. Писать жалобу в трудовую инспекцию смысла нет понимаю. Подскажите можно ли обратиться с заявлением в прокуратуру или как вообще действовать.
Прокуратура здесь вряд ли поможет взыскать деньги, в лучшем случае работодателя оштрафует. Остаётся только в суд писать исковое заявление в порядке ст. 131-132 ГПК РФ, но доказывать размер черной зарплаты и размер задолженности придется Вам.
Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.
С уважением!
СпроситьЧерную з/п трудно взыскать, но можно обратиться в суд, если есть доказательства и свидетели. После увольнения у Вас есть 1 год для предъявления претензий по з/п, можно подать жалобу в ГИТ Роструда сперва.
- см. ст. 392 ТК РФ.
СпроситьПодскажите можно ли обратиться с заявлением в прокуратуру или как вообще действовать.
Можно. Нормы права:
УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 142. Явка с повинной
1. Заявление о явке с повинной - добровольное сообщение лица о совершенном им преступлении.
2. Заявление о явке с повинной может быть сделано как в письменном, так и в устном виде. Устное заявление принимается и заносится в протокол в порядке, установленном частью третьей статьи 141 настоящего Кодекса.
СпроситьПри отсутствии доказательств другого размера зарплаты - НИКАК.
Как говорится, понять и простить. И забыть навсегда. Вам должны только то, что в документах написано...
Относительно лизинга из того, что Вы написали, нельзя ничего понять, абракадабра какая-то...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация