Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник уволен из-за нетрезвости и не подписал приказ вовремя - что грозит ему?

22.09.2021, 17:41
• г. Иркутск

Сотрудник уволен за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде, в день увольнения не явился подписать приказ о чем в приказ внесена запись), но подписал его днём позже. Является ли это нарушением и каковы последствия?

Читать ответы (2)
Нахождение в нетрезвом виде
Нахождение на рабочем месте
Является ли нарушением
Ответы на вопрос (2):

Это не нарушение. Срок давности обжалования приказа начинается с момента подписания приказа.

Спросить

Кира, доброго времени.

Нет, пока я не усматриваю из Вашего вопроса нарушения процедуры.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги