Как беременным сотрудникам на временной ставке в Сбербанке избежать сокращения или увольнения?
Нахожусь на временной ставке.
Сейчас беременна.
После окончания временной ставки меня сократят или уволят? (в Сбербанке работаю)
Добрый день. По общему правилу, сформулированному в ст. 261 Трудового кодекса, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
СпроситьЗдравствуйте.
Ольга, если предоставите работодателю заявление и мед. заключение, то Вам продлят трудовой договор до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
