Работодатель уволил меня без оригинала заявления об увольнении - возможность судебного разбирательства и взыскания задолженности

• г. Москва

Меня работодатель уволил без оригинала заявления об увольнении 6 месяцев назад. Меня принудили уволиться по телефону, я прислал скан-копию заявления об увольнении по электронной почте. Меня уволили и рассчитали в марте. Трудовая до сих пор лежит у работодателя. Я на новую работу устроиться не смог. Есть ли смысл судиться за незаконное увольнение? Можно ли требовать возмещения зарплаты за прошедшие месяцы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вячеслав, думаю, что попробовать можно и даже, наверное , нужно. Дело в том, что срок обращения в суд по спорам об увольнении - 1 мес., но он начинает течь с момента выдачи Вам трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Поэтому думаю надо получить трудовую, обязательно расписаться с датой, что Вы именно сегодня получили и сразу подать иск в суд. Работать в суде лучше с юристом.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов