Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как законно отказаться от прививки и остаться на работе в государственной организации?

28.09.2021, 14:40

• г. Брянск

Я работаю в гос. организации. Мой начальник поставил условие: если не сделаю прививку, то с 1.10.21 г. меня отстранят от работы, иначе ему надо будет платить штраф около 100 тыс. руб. из своего кармана. Работы в моем городе нет, к тому же везде нужны прививки. Как мне можно законно отказаться от прививки и остаться на работе?

Читать ответы (4)

Как отказаться от прививок
Сделать прививки
Платя штраф

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

28.09.2021, 14:41,

г. Москва

Уточните в какой сфере вы работаете.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

01.10.2021, 12:00,

г. Москва

Уточните в какой сфере вы работаете?

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

01.10.2021, 12:05,

г. Алейск

Здравствуйте! Отстранить от работы в виду отказа от вакцинации на законных основаниях могут только работников, которые входят в перечень Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. К ним, в частности, относятся" работы с кровью и биологическими жидкостями человека, а также работа в образовательных организациях." (Ссылка на полный перечень этих работ:ppt.ru.

В указанный Перечень не включены работы в сферах торговли, общественного питания, бытовых услуг и транспорта, которые содержатся в постановлениях большинства главных санитарных врачей регионов, где введена обязательная вакцинация. Поэтому отстранение работников, выполняющих работы, которые не содержатся в Перечне, утвержденном Правительством, полагаю является незаконным.

Такой приказ об отстранении можно оспорить в суде.

Спросить

Студент

8 800 505-91-11 4.4

01.10.2021, 12:06,

г. Казань

Здравствуйте, Наталья Алексеевна.

Отказаться от обязательной вакцинации можно только по медицинским показаниям.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как законно отказаться от прививки и остаться на работе в государственной организации?

Брянск - онлайн услуги юристов

Работникам без прививок на работу не допустят после 1 октября - проверяем законность приказа

Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Отсутствие вакцинации против COVID-19 привело к отстранению от работы и отсутствию компенсации - история реального человека.

Меня могут отстранить от работы из-за отсутствия вакцинации от коронавируса - ситуация у учителя из Смоленской области

Сотрудники химзавода вынуждены столкнуться с дилеммой - отстранение от работы без прививки от Ковид-19 или риск здоровья

Принудительная вакцинация в государственных учреждениях - возможные риски для сотрудников и их права