Вознаграждение за время простоя подменного воспитателя в детском саду
Работаю подменным воспитателем в детском саду. Работаю, когда основные уходят в отпуск и т.д.,в основном это бывает летом. Положены ли мне какие-либо выплаты, когда не нахожусь на работе и подменный не нужен.
Все прописано в вашем трудовом договоре, по закону только период когда вы фактически работаете.
СпроситьЕсли сменщик не вышел на работу и воспитатель вынужден отработать за него в этот же день после своей смены, такую работу оплатите как сверхурочную (п. 3 ч. 2 ст. 99 ТК). То есть первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы не менее чем в двойном размере. При этом получите от воспитателя-заместителя письменное согласие на переработку. ... Второй воспитатель заболел и не вышел на работу в свою смену. Воспитателю первой смены пришлось за него дополнительно работать во вторую смену. ... При этом дополнительные выплаты, которые положены сотруднику по основной должности, на эту доплату не начисляйте. По материалам журнала «Учет в образовании»
Спросить