Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Предложение работодателя перейти на 0.5 ставки во время больничного - правомерно или нет?

29.09.2021, 13:06

• г. Ростов-на-Дону

Я месяц на больничном и ещё буду месяц примерно. Работадатель зачем то предлогает перейти на 0.5 ставки на время больничного. Потом говорит вернет обычную ставку. Зачем? И правомерно ли это?

Читать ответы (7)

Перейти на 0 5 ставки
Ставка больничного
На 0 5 ставки

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

29.09.2021, 13:07,

г. Ростов-на-Дону

Это нужно спрашивать непосредственно у работодателя. Вероятно, у него есть какие-то свои мысли на этот счет, которые нам неизвестны, а гадать не имеет никакого смысла.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

29.09.2021, 13:12,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Нет, неправомерно. В период нетрудоспособности работодатель не может Вас куда либо переводить. Заявлений никаких не пишите.

С уважением.

Спросить

Юрист

Щербакова Е. Ю.

29.09.2021, 13:14,

г. Челябинск

Здравствуйте, Олеся.

По общему правилу работодатель может изменить режим рабочего времени сотрудника – с согласия самого сотрудника в порядке статьи 72 Трудового кодекса РФ. Таким образом без Вашего согласия, перевести Вас на 0,5 ставки не могут. А все остальное, соглашаться ли Вам или нет зависит непосредственно от Ваших взаимоотношений в начальником. Доверяете ли вы ему, что после Вашего выхода на работу с больничного, Вам будет возвращена полная ставка. Удачи вам.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

29.09.2021, 13:14,

г. Пермь

Даже не вздумайте этого делать.

Предлагать вам что угодно могут.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.09.2021, 13:15,

г. Ставрополь

Это законное право работодателя. На время вашего больничного он сможет оформить кому - то из работников 0,5 ставки, (вашу работу кто бесплатно должен выполнять? )А после вашего выхода, вам вернут эти 0,5 ставки.

Спросить

Автор вопроса

Олеся

29.09.2021, 13:07,

г. Ростов-на-Дону

Правомерно ли его предложение?

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.09.2021, 13:16,

г. Ставрополь

Всё законно! Кто за вас будет исполнять бесплатно ваши обязанности, ПУШКИН что-ли? Вы сами пишите что на длительном больничном. РАБОТАЙТЕ, и таких предложений получать не будете. Вы занимаете место, а реально не работаете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение работодателя перейти на 0.5 ставки во время больничного - правомерно или нет?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Можно ли перевести сотрудника на 0,5 ставки во время больничного по его заявлению?

Работник на больничном хочет сократить рабочую ставку. Допустимо ли это?

Может ли работодатель обнулить ставку на 3-й день больничного и как это отразится на зарплате?

Влияние перехода на 0,5 ставки на трудовой стаж, медицинский стаж, начисление пенсии и срок ухода на пенсию

Куда пожаловаться на работодателя если он уменьшил заработную плату и перевёл на 0,5 ставки без согласия работника.

Имеет ли право работодатель сократить с полной ставки на 0,5 ставки если работник находится на больничном.

Сокращение ставки до 0,5